Dahi kafalar
New member
Washington:
Başkanın Asyalı Amerikalılar, Yerli Hawaililer ve Pasifik Adalıları Danışma Komisyonu’nun bir üyesi, yeşil kartlarını bekleyen binlerce Hintli Amerikalıya fayda sağlayabilecek bir hareketle, 1992’den beri kullanılmayan tüm aile ve istihdam kategorisi yeşil kartlarının geri alınmasını tavsiye etti.
Hintli-Amerikalı Ajay Bhutoria, bu kategori için yıllık 1.40.000 limite ek olarak, 1992’den 2022’ye kadar istihdamla ilgili 2.30.000’den fazla kullanılmayan yeşil kartın geri alınmasını ve her mali yılda bunların bir kısmının işlenmesini içeriyor. tavsiyeler , Perşembe günü Komisyona sunuldu.
“Kullanılmayan yeşil kartları geri kazanın ve gelecekte yeşil kart israfını önleyin”, yeşil kart başvuru sürecindeki bürokratik gecikmeleri ortadan kaldırmayı ve birikmiş işlerde bekleyenleri rahatlatmayı amaçlıyor.
Ulusal Güvenlik Departmanı (DHS), Kongre tarafından yıllık olarak belirli sayıda aile ve işle ilgili göçmen vizesi verme yetkisine sahiptir. Ancak bürokratik gecikmeler, mevcut yeşil kartların yeterince kullanılmaması anlamına geliyor ve bu da yıllar içinde kullanılmayan yeşil kartların birikmesine yol açıyor” dedi.
Bu sorunu çözmek için, Bay Bhutoria iki temel çözüm önerdi.
İlk olarak, İç Güvenlik Departmanları ve Dışişleri Bakanlıkları, 1992’den 2025’e kadar aile ve istihdam kategorileri için kullanılmayan yeşil kartları geri almalıdır. Buna, istihdamla ilgili kategori için yıllık 1.40.000 limite ek olarak, her mali yılda 2.30.000’den fazla kullanılmayan istihdamla ilgili yeşil kartın 1992’den 2022’ye kadar geri alınmasını ve bunların bir kısmının işlenmesini içerdiğini söyledi.
İkinci olarak, Dışişleri Bakanlığı, İç Güvenlik Bakanlığı ile işbirliği içinde, ajanslar bu mali yılda ilgili evrakları işleme koyamasa bile tüm yeşil kartların yıllık uygun göçmen limiti kapsamında kullanılabileceğini doğrulamak için yeni bir politika benimsemelidir. Yeni politikanın yürürlüğe girmesinden önce kullanılmayan yeşil kartların geri kazanılması için bu politikanın geriye dönük olarak uygulanması gerektiğini söyledi.
Bay Bhutoria, tavsiyesinin yeterince kullanılmayan yeşil kartların bireyler, aileler ve ABD ekonomisi üzerindeki olumsuz etkisini vurguladığını kaydetti.
Kullanılmayan yeşil kartlar, ülke için kaçırılmış fırsatlar anlamına geliyor ve Bay Bhutoria’nın söylediğine göre, özellikle Hintli-Amerikalı, Filipinli-Amerikalı ve Çinli-Amerikalı aileleri etkiliyor.
Ek olarak, yeşil kartın olmaması, H-1B vizesi olan geçici işçilerin hareketliliğini kısıtlamakta ve ABD ekonomisine katkılarını sınırlandırmaktadır. Bu geçici işçilerin çocukları 21 yaşına geldiklerinde göçmenlik statülerini kaybetme riskiyle karşı karşıyalar” dedi.
Tavsiyesinin, daha önce Amerika Birleşik Devletleri Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri (USCIS) tarafından idari hatalar nedeniyle verilmeyen yeşil kartların geri kazanılması için 117. Kongrede masaya yatırılan önerilerle tutarlı olduğunu söyledi.
Kullanılmayan bu yeşil kartların geri alınmasının ekonomiye milyarlarca dolar ekleyebileceğini, yeşil kart bekleyen ailelerin iş yükünü azaltabileceğini ve yasal göçmenlik üzerindeki gereksiz bürokratik kısıtlamaları hafifletebileceğini savundu.
Kongre Araştırma Servisi’ne göre, aile destekli yeşil kartlar için bekleme listesindeki kişilerin sayısı son yirmi yılda yüzde 100’den fazla arttı.
2020’de yaklaşık 4,2 milyon kişi, ortalama altı yıl bekleme süresiyle aile destekli yeşil kart bekliyordu. Yaklaşık 1,2 milyon kişi, ortalama altı yıl bekleme süresiyle istihdamla ilgili yeşil kart bekliyordu. Ancak Hintli BT profesyonelleri için bu ortalama olarak on yıldan fazla bir süredir ve çoğu 15 yıl geçmesine rağmen hala yeşil kartlarını almamıştır.
Bay Bhutoria, komisyon önündeki ifadesinde, Biden yönetimini komisyonun birkaç tavsiyesini uyguladığı için övdü.
Geçen yılın Aralık ayında Komisyon, vize randevuları için önemli bekleme sürelerini kısaltmak için önlemler önerdi.
İdare, bekleme sürelerini azaltmak ve vize verme süreçlerini iyileştirmek için adımlar attı. Vize randevu gecikmeleri önemli ölçüde iki ila dört haftaya düşürülerek bireylerin seyahat ve göçmenlik süreçlerini daha verimli planlamalarına olanak sağlanmıştır. Ek olarak, öğrenci vizesi için başvuran öğrenciler artık bunu üniversiteye kabul tarihlerinden bir yıl öncesine kadar yapabilirler, bu da onlara daha fazla esneklik ve daha kolay bir geçiş sağlar, dedi.
Komisyon ayrıca geçen Aralık ayında ebeveynlerinin yaşlanan çocuklar için yeşil kart başvurusunun gözden geçirilmesini tavsiye etti, dedi.
USCIS, belirli göçmenlik vakalarında çocukların yaşını hesaplayan Çocukların Yaşının Hesaplanması Politikasını daha fazla netlik ve adalet sağlamak ve uygun çocukların göçmenlik yardımlarından yararlanmaya devam etmelerini ve sistemden çıkmak için yaşlanmamalarını sağlamak için revize etti , dedi.
Bay Bhutoria, “Bu son göçmenlik güncellemeleri, komisyonun tavsiyelerinin ve Biden yönetiminin ailelere hizmet etme ve daha kapsayıcı, verimli ve topluluklarımızın ihtiyaçlarına duyarlı göçmenlik politikaları oluşturma taahhüdünün doğrudan etkisini yansıtıyor” dedi.
Başkanın Asyalı Amerikalılar, Yerli Hawaililer ve Pasifik Adalıları Danışma Komisyonu’nun bir üyesi, yeşil kartlarını bekleyen binlerce Hintli Amerikalıya fayda sağlayabilecek bir hareketle, 1992’den beri kullanılmayan tüm aile ve istihdam kategorisi yeşil kartlarının geri alınmasını tavsiye etti.
Hintli-Amerikalı Ajay Bhutoria, bu kategori için yıllık 1.40.000 limite ek olarak, 1992’den 2022’ye kadar istihdamla ilgili 2.30.000’den fazla kullanılmayan yeşil kartın geri alınmasını ve her mali yılda bunların bir kısmının işlenmesini içeriyor. tavsiyeler , Perşembe günü Komisyona sunuldu.
“Kullanılmayan yeşil kartları geri kazanın ve gelecekte yeşil kart israfını önleyin”, yeşil kart başvuru sürecindeki bürokratik gecikmeleri ortadan kaldırmayı ve birikmiş işlerde bekleyenleri rahatlatmayı amaçlıyor.
Ulusal Güvenlik Departmanı (DHS), Kongre tarafından yıllık olarak belirli sayıda aile ve işle ilgili göçmen vizesi verme yetkisine sahiptir. Ancak bürokratik gecikmeler, mevcut yeşil kartların yeterince kullanılmaması anlamına geliyor ve bu da yıllar içinde kullanılmayan yeşil kartların birikmesine yol açıyor” dedi.
Bu sorunu çözmek için, Bay Bhutoria iki temel çözüm önerdi.
İlk olarak, İç Güvenlik Departmanları ve Dışişleri Bakanlıkları, 1992’den 2025’e kadar aile ve istihdam kategorileri için kullanılmayan yeşil kartları geri almalıdır. Buna, istihdamla ilgili kategori için yıllık 1.40.000 limite ek olarak, her mali yılda 2.30.000’den fazla kullanılmayan istihdamla ilgili yeşil kartın 1992’den 2022’ye kadar geri alınmasını ve bunların bir kısmının işlenmesini içerdiğini söyledi.
İkinci olarak, Dışişleri Bakanlığı, İç Güvenlik Bakanlığı ile işbirliği içinde, ajanslar bu mali yılda ilgili evrakları işleme koyamasa bile tüm yeşil kartların yıllık uygun göçmen limiti kapsamında kullanılabileceğini doğrulamak için yeni bir politika benimsemelidir. Yeni politikanın yürürlüğe girmesinden önce kullanılmayan yeşil kartların geri kazanılması için bu politikanın geriye dönük olarak uygulanması gerektiğini söyledi.
Bay Bhutoria, tavsiyesinin yeterince kullanılmayan yeşil kartların bireyler, aileler ve ABD ekonomisi üzerindeki olumsuz etkisini vurguladığını kaydetti.
Kullanılmayan yeşil kartlar, ülke için kaçırılmış fırsatlar anlamına geliyor ve Bay Bhutoria’nın söylediğine göre, özellikle Hintli-Amerikalı, Filipinli-Amerikalı ve Çinli-Amerikalı aileleri etkiliyor.
Ek olarak, yeşil kartın olmaması, H-1B vizesi olan geçici işçilerin hareketliliğini kısıtlamakta ve ABD ekonomisine katkılarını sınırlandırmaktadır. Bu geçici işçilerin çocukları 21 yaşına geldiklerinde göçmenlik statülerini kaybetme riskiyle karşı karşıyalar” dedi.
Tavsiyesinin, daha önce Amerika Birleşik Devletleri Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri (USCIS) tarafından idari hatalar nedeniyle verilmeyen yeşil kartların geri kazanılması için 117. Kongrede masaya yatırılan önerilerle tutarlı olduğunu söyledi.
Kullanılmayan bu yeşil kartların geri alınmasının ekonomiye milyarlarca dolar ekleyebileceğini, yeşil kart bekleyen ailelerin iş yükünü azaltabileceğini ve yasal göçmenlik üzerindeki gereksiz bürokratik kısıtlamaları hafifletebileceğini savundu.
Kongre Araştırma Servisi’ne göre, aile destekli yeşil kartlar için bekleme listesindeki kişilerin sayısı son yirmi yılda yüzde 100’den fazla arttı.
2020’de yaklaşık 4,2 milyon kişi, ortalama altı yıl bekleme süresiyle aile destekli yeşil kart bekliyordu. Yaklaşık 1,2 milyon kişi, ortalama altı yıl bekleme süresiyle istihdamla ilgili yeşil kart bekliyordu. Ancak Hintli BT profesyonelleri için bu ortalama olarak on yıldan fazla bir süredir ve çoğu 15 yıl geçmesine rağmen hala yeşil kartlarını almamıştır.
Bay Bhutoria, komisyon önündeki ifadesinde, Biden yönetimini komisyonun birkaç tavsiyesini uyguladığı için övdü.
Geçen yılın Aralık ayında Komisyon, vize randevuları için önemli bekleme sürelerini kısaltmak için önlemler önerdi.
İdare, bekleme sürelerini azaltmak ve vize verme süreçlerini iyileştirmek için adımlar attı. Vize randevu gecikmeleri önemli ölçüde iki ila dört haftaya düşürülerek bireylerin seyahat ve göçmenlik süreçlerini daha verimli planlamalarına olanak sağlanmıştır. Ek olarak, öğrenci vizesi için başvuran öğrenciler artık bunu üniversiteye kabul tarihlerinden bir yıl öncesine kadar yapabilirler, bu da onlara daha fazla esneklik ve daha kolay bir geçiş sağlar, dedi.
Komisyon ayrıca geçen Aralık ayında ebeveynlerinin yaşlanan çocuklar için yeşil kart başvurusunun gözden geçirilmesini tavsiye etti, dedi.
USCIS, belirli göçmenlik vakalarında çocukların yaşını hesaplayan Çocukların Yaşının Hesaplanması Politikasını daha fazla netlik ve adalet sağlamak ve uygun çocukların göçmenlik yardımlarından yararlanmaya devam etmelerini ve sistemden çıkmak için yaşlanmamalarını sağlamak için revize etti , dedi.
Bay Bhutoria, “Bu son göçmenlik güncellemeleri, komisyonun tavsiyelerinin ve Biden yönetiminin ailelere hizmet etme ve daha kapsayıcı, verimli ve topluluklarımızın ihtiyaçlarına duyarlı göçmenlik politikaları oluşturma taahhüdünün doğrudan etkisini yansıtıyor” dedi.