arkamikontrolet
New member
Son 5 ayda TÜİK bilgilerine nazaran enflasyon oranı sırasıyla %1,80, %1,12, %1,25, %2,39 ve %3,51 oranında artış gösterdi. TÜİK’in deklare ettiğı 2021 yılı enflasyon oranı son paylaşılan bilgilere göre %21,31 iken, Enflasyon Araştırma Kümesi gerçek enflasyon oranının %58,65 olduğunu öne sürüyor. Enflasyon oranı tartışmaları sürerkense çalışanın aldığı maaş ortaya kaynıyor ve eriyip gidiyor.
Bugün, Türkiye’deki tüm memur ve emeklilerin merakla beklediği bir gündü. Memur ve emekli maaşına ne kadar artırım yapılacağı kesin olarak açıklanmasa da Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı, kümülatif artış oranını deklare etti. Ayrıyeten 3600 ek gösterge sorununun vaat olmaktan çıkılarak toplu kontrat unsuru haline getirildiği belirtildi.
Memur maaşlarına %12’lik artırım gelebilir:
Yapılan açıklamalara göre gerimizde bıraktığımız son 5 ayda enflasyondaki artış oranı, toplamda %10,07 düzeyindeydi. Bu sayılara nazaran enflasyon farkı %7’nin üzerinde olduğundan, kasım ayı sayıları baz alındığında memurlar ve memur emeklileri, %7,47 oranında enflasyon farkı artırımı alabileceği bildirildi. Memur maaşlarına uygulanacak artırım oranı, aralık ayı enflasyon oranlarının açıklanmasıyla muhakkak olacak.
TCMB, yıl sonu enflasyon varsayımını son olarak %14’ten %18,4’e çıkarmıştı. Bu da memur ve memur emeklisi için yıl sonunda yaklaşık %7 enflasyon farkı oluşabileceğini, toplam artırımın %12 düzeyinde gerçekleşebileceğini gösteriyor. Artırım %12 oranında olduğunda en düşük memur maaşı 4.594 TL, en düşük memur emekli maaşıysa 3.669 TL olacak. Lakin belirttiğimiz üzere bunun için aralık ayı enflasyon oranının açıklanmasını beklemek gerekiyor.
Toplu kontrat artırımı ağustos ayında aşikâr olmuştu:
Geçtiğimiz ağustos ayında memur ve memur emeklilerinin toplu kontrat artırımı belirlenmişti. Buna bakılırsa 2022 yılı için %5 + %7, 2023 yılı içinse %8 + %6 olmak üzere iki yıl mühletince %28,62’lik artış yapılacaktı. Her 6 ayda bir enflasyon, kelam konusu sayıların üzerine çıktığında bu fark da maaşlara eklenecek.
Bugün, Türkiye’deki tüm memur ve emeklilerin merakla beklediği bir gündü. Memur ve emekli maaşına ne kadar artırım yapılacağı kesin olarak açıklanmasa da Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı, kümülatif artış oranını deklare etti. Ayrıyeten 3600 ek gösterge sorununun vaat olmaktan çıkılarak toplu kontrat unsuru haline getirildiği belirtildi.
Memur maaşlarına %12’lik artırım gelebilir:
Yapılan açıklamalara göre gerimizde bıraktığımız son 5 ayda enflasyondaki artış oranı, toplamda %10,07 düzeyindeydi. Bu sayılara nazaran enflasyon farkı %7’nin üzerinde olduğundan, kasım ayı sayıları baz alındığında memurlar ve memur emeklileri, %7,47 oranında enflasyon farkı artırımı alabileceği bildirildi. Memur maaşlarına uygulanacak artırım oranı, aralık ayı enflasyon oranlarının açıklanmasıyla muhakkak olacak.
TCMB, yıl sonu enflasyon varsayımını son olarak %14’ten %18,4’e çıkarmıştı. Bu da memur ve memur emeklisi için yıl sonunda yaklaşık %7 enflasyon farkı oluşabileceğini, toplam artırımın %12 düzeyinde gerçekleşebileceğini gösteriyor. Artırım %12 oranında olduğunda en düşük memur maaşı 4.594 TL, en düşük memur emekli maaşıysa 3.669 TL olacak. Lakin belirttiğimiz üzere bunun için aralık ayı enflasyon oranının açıklanmasını beklemek gerekiyor.
Toplu kontrat artırımı ağustos ayında aşikâr olmuştu:
Geçtiğimiz ağustos ayında memur ve memur emeklilerinin toplu kontrat artırımı belirlenmişti. Buna bakılırsa 2022 yılı için %5 + %7, 2023 yılı içinse %8 + %6 olmak üzere iki yıl mühletince %28,62’lik artış yapılacaktı. Her 6 ayda bir enflasyon, kelam konusu sayıların üzerine çıktığında bu fark da maaşlara eklenecek.