Dava oldukça karmaşık ve Yahudi aleyhtarı suçlamalara girmeden veya Gay'in verdiği teknik ve duyarsız tepkileri savunmadan, kadınların ve karar verici pozisyonlara gelen azınlıkların gelişi ve yaşadıkları baskının esasına odaklanmak istiyorum. Aralık 2023. Kısa bir süre sonra göreve başladığını hatırlayalım. Amerika Birleşik Devletleri Yüksek Mahkemesi, özel üniversitelere öğrenci kabulünde ırkın bir faktör olarak kullanılmasının anayasaya aykırı olduğunu ilan etti. Bu, Harvard'ın çoğul karakterini yeniden doğrulamanın bir yoluydu.
Fakat, Bu durumu selefleri kadar sağlam bir özgeçmişe sahip olmamasına rağmen Gay'in belirli kontenjanları doldurmak için rektör olarak seçilmesinin bir sonucu olarak yorumlayanlar da vardı. . Bu sadece kurumsal düzeyde kalmakla kalmadı, aynı zamanda yaygınlaştı ve DEI'nin çabalarına açıkça karşı çıkan muhafazakar sesleri körükledi. İşadamı Elon Musk X hesabında DEI'nin ırkçılıkla eşanlamlı olduğunu belirtti. Josh Çekiç Newsweek'in kıdemli editörü, bunu yok edilmesi gereken bir kanserle karşılaştırdı. Christopher Rufo Muhafazakar bir aktivist olan Wall Street Journal'da Gay'in istifasının bir zafer ve köklü bir kurumsal dönüşümün başlangıcı olduğunu yazdı.
Bu vizyonlarla ilgili sorun, başlangıç noktasının neredeyse insanların kaderini belirleyeceği gerçeğini göz ardı etmeleridir. Hepsi aynı sosyodemografik özelliklere veya prestijli okullarda okumak, kaliteli işlere ulaşmak veya zirveye ulaşana kadar profesyonel olarak büyümek gibi farklı fırsatlara erişim için aynı koşullara sahip değil. Bugün yeterince temsil edilmeyen grupların yeteneklerini engelleyen bir tür yapısal ayrımcılık var.
Dahası, bu topluluklar üst sıralara ulaşmayı başardıklarında, daha büyük bir inceleme altında oldukları ve herhangi bir yanlış adımın onları dışarı çıkarmak için yeterli olduğu görülüyor. Gay vakasında, akademik titizliğin önemini küçümsemeye çalışmadan, intihal suçlamaları, eserlerin orijinalliği sorgulanmadan alıntılardaki hatalarla ilgilidir. istifayla alakası yok Marc Tessier-Lavigne, Stanford'un eski şansölyesi, Bilgilerin manipüle edildiği soruşturmalara karışan kişi tam bir dolandırıcılıktır.
Fakat, Bu durumu selefleri kadar sağlam bir özgeçmişe sahip olmamasına rağmen Gay'in belirli kontenjanları doldurmak için rektör olarak seçilmesinin bir sonucu olarak yorumlayanlar da vardı. . Bu sadece kurumsal düzeyde kalmakla kalmadı, aynı zamanda yaygınlaştı ve DEI'nin çabalarına açıkça karşı çıkan muhafazakar sesleri körükledi. İşadamı Elon Musk X hesabında DEI'nin ırkçılıkla eşanlamlı olduğunu belirtti. Josh Çekiç Newsweek'in kıdemli editörü, bunu yok edilmesi gereken bir kanserle karşılaştırdı. Christopher Rufo Muhafazakar bir aktivist olan Wall Street Journal'da Gay'in istifasının bir zafer ve köklü bir kurumsal dönüşümün başlangıcı olduğunu yazdı.
Bu vizyonlarla ilgili sorun, başlangıç noktasının neredeyse insanların kaderini belirleyeceği gerçeğini göz ardı etmeleridir. Hepsi aynı sosyodemografik özelliklere veya prestijli okullarda okumak, kaliteli işlere ulaşmak veya zirveye ulaşana kadar profesyonel olarak büyümek gibi farklı fırsatlara erişim için aynı koşullara sahip değil. Bugün yeterince temsil edilmeyen grupların yeteneklerini engelleyen bir tür yapısal ayrımcılık var.
Dahası, bu topluluklar üst sıralara ulaşmayı başardıklarında, daha büyük bir inceleme altında oldukları ve herhangi bir yanlış adımın onları dışarı çıkarmak için yeterli olduğu görülüyor. Gay vakasında, akademik titizliğin önemini küçümsemeye çalışmadan, intihal suçlamaları, eserlerin orijinalliği sorgulanmadan alıntılardaki hatalarla ilgilidir. istifayla alakası yok Marc Tessier-Lavigne, Stanford'un eski şansölyesi, Bilgilerin manipüle edildiği soruşturmalara karışan kişi tam bir dolandırıcılıktır.