Dahi kafalar
New member
İki yıl önce Amazon, pandemik çalışma koşullarını protesto etmek için Staten Island’daki bir depoda iş arkadaşlarını örgütledikten sonra Christian Smalls’u kovdu. Cuma günü, şirketin şiddetle karşı çıktığı bir kampanyanın ardından hükümet, bu işçilerin sendikalaşmaya oy verdiğini duyurdu ve liderleri Bay Smalls bir şişe şampanya açtı.
Amerika Birleşik Devletleri’ndeki sendika hareketi için önemli bir andı, birkaç Starbucks’ta işçileri örgütlemek için yapılan son oylamaların ardından yüksek profilli bir zaferdi.
“Orada neler olduğunu görüyor musunuz?” AFL-CIO başkanı Elizabeth Shuler, bu hafta Pittsburgh’daki bir işçi kongresinde kalabalığa sordu. “Çalışan insanlar ayağa kalkıyor”
Ama sahte bir şafaktır. Sendikalar tarafından temsil edilen Amerikalı işçilerin sayısı neredeyse her yıl düşüyor. Geçen yıl yeni bir düşük seviyeye ulaştı. Ve federal hükümet oyunun kurallarını değiştirmediği sürece düzelmeyecek.
Ülkenin en büyük işverenlerinden biri olan Amazon’da ABD’li işçiler için ilk sendika olan yeni Amazon İşçi Sendikası dikkate değer ve kutlamaya değer, çünkü tam olarak sendikalaşmak çok zor. Hem federal korumalar hem de bu korumaların uygulanması büyük ölçüde yetersizdir.
Başkan Biden, örgütlü emeğe verdiği destek konusunda Beyaz Saray’daki tüm seleflerinden daha açık sözlüdür, ancak bu aslında sendikal hareketin zayıflığının bir işaretidir ve artık bunu yapma gücü yoktur. Demokratik bir başkan rahatsız.
Sendikaların düşüşü, genellikle endüstriyel istihdamdaki düşüşün doğrudan bir sonucu olarak anlatılır. Daha az çelik işçisi, daha az Birleşik Çelik İşçisi.
Bir başka standart konuşma noktası, hükümetin 20. yüzyılın ortalarında işçi çıkarlarının birincil koruyucusu olarak sendikaların yerini alması ve hareketin ücretlerin tabanını ve tavanını koymak gibi birçok orijinal hedefini yasaya dökmesidir. çalışılan saatlerde.
Ancak federal gözetim, işçilerin kendi kolektif çıkarlarını tanımlamalarını ve savunmalarını sağlamak için eksik bir ikamedir. Daha bu hafta, üç Senato Demokratı, David Weil’in, işçileri koruması beklenen Çalışma Bakanlığı’nın ücret ve saat bölümünü yönetmesinin onaylanmasını engelledi. Bay Weil, Başkan Barack Obama döneminde de aynı işi yaptı ve bunu yapmaya çalışmakla ün kazandı – örneğin, şirketlerin işçilere müteahhit muamelesi yapmasını engellemeye çalışarak. İşverenler bir encore istemedi.
Üç Demokrattan biri olan Arizona’dan Senatör Mark Kelly, Politico’ya muhalefetini haklı çıkarmak için “Birçok işletme sahibinden duydum” dedi. .
Açıkça, sendikalı olmak isteyen işçilerin payı, sendikalı işçilerin payından çok daha fazladır. Hükümet, bu arzuyu boşa çıkarmak için işverenlerle işbirliği yaptı. 1930’larda toplu pazarlığı yasal hale getirir getirmez Kongre, Amerikan sendikalarını diğer demokrasilerdeki sendikalardan daha sıkı bir şekilde sınırlayarak geri adım atmaya başladı.
Hükümet kademeli olarak işverenlere propaganda yoluyla, işçilere tehdit ve fiili kötü muamele yoluyla ve işçiler sendikalaşmaya oy verirlerse operasyonları kapatarak sendikalaşma kampanyalarını engellemeleri için geniş kapsamlı yetkiler verdi. Bazı taktikler yasa dışı kaldığı sürece, şirketler nadiren simgesel cezalardan başka bir şeye maruz kalırlar.
Meclis, geçen yıl Bay Biden tarafından desteklenen, bu suistimallerden bazılarını ele alacak bir yasa çıkardı, ancak yasa Senato’da öldü. Belirli bir sektördeki işçilerin, her işyerinde ayrı sözleşmeler talep etmek yerine toplu olarak ücret ve maaş pazarlığı yapmalarına izin vermek gibi daha cesur reformlar, kampanya konuşmalarının konusu olmaya devam ediyor.
Staten Island’daki Amazon deposu JFK8’deki işçiler engelleri aştı.
Kampanya, çalışma koşullarına duyulan öfke ve Amazon’un başarısından adil bir pay almadıkları duygusuyla ateşlendi. Ayrıca kişiseldi. Bay Smalls, Covid pandemisinin ilk aylarında işçilerin güvenliğiyle ilgili endişelerini dile getirdiği için kovulduktan sonra, üst düzey bir Amazon yöneticisi onu “akıllı veya açık sözlü değil” olarak nitelendirdi. Eski meslektaşlarından bazıları, şirketin de onlar hakkında kabaca böyle hissettiğini düşündü.
Sendikalaşma kampanyası sırasında Amazon, polisin Bay Smalls’u ve depoya yiyecek getiren mevcut iki işçiyi tutuklaması konusunda ısrar etti. Oylamadan önce sendika, dış duvarlardan birine “İş arkadaşlarını tutukladılar” yazısını yansıttı.
Koşullar olağanüstüydü, mevcut kurallara göre kazanmak için gereken şey buydu. Perakende, Toptan Satış ve Büyük Mağazalar Birliği tarafından Alabama’daki bir Amazon deposunda düzenlenen paralel bir organizasyon kampanyası yenilgiye doğru gidiyor gibi görünüyor.
Zafer hala eksik. Oylama, sendikayı JFK8 işçilerinin resmi temsilcisi olarak kuruyor. Ancak şirketler genellikle pazarlık yapmayı reddederler. 2007’deki sendika oylarının bir analizi, toplu pazarlık yapmak için oy kullanan yaklaşık 900 işçi grubunun yarısından azının bir sonraki yıl içinde ilk sözleşmeyi elde ettiğini buldu. Üç yıl sonra, neredeyse üçte biri hala ilk sözleşmeyi almamıştı.
Amazon Cuma günü yaptığı açıklamada, oyların reddedilmesini isteyebileceğini söyledi. Şirketle doğrudan bir ilişkinin çalışanlarımız için en iyisi olduğuna inanıyoruz” dedi. Çalışanları farklı bir sonuca varmışlardır ve bu, şirketin durumunu bilmedikleri için değildir. Kendileri için neyin iyi olduğunun söylendiği toplantılara katılmaları istendi.
Sendika liderleri, diğer Amazon depolarında oylama için baskı yapma planlarını açıklayarak zafere yanıt verdiler. Bay Smalls’ın sendikası bu ay Staten Island’daki başka bir depoda oylamayı garantiledi. 20. yüzyılın başlarında olduğu gibi, sendikal hareketin adil bir şans elde etmek için eğimli bir alanda kazanmaktan başka seçeneği olmayabilir.
The Times, editöre çeşitli mektuplar yayınlamaya kararlıdır . Bu veya makalelerimizden herhangi biri hakkında ne düşündüğünüzü duymak isteriz. İşte bazı ipuçları . Ve işte e-postamız: [email protected] .
Facebook , Twitter (@NYTopinion) üzerinden The New York Times Opinion bölümünü takip edin ) ve Instagram .
Amerika Birleşik Devletleri’ndeki sendika hareketi için önemli bir andı, birkaç Starbucks’ta işçileri örgütlemek için yapılan son oylamaların ardından yüksek profilli bir zaferdi.
“Orada neler olduğunu görüyor musunuz?” AFL-CIO başkanı Elizabeth Shuler, bu hafta Pittsburgh’daki bir işçi kongresinde kalabalığa sordu. “Çalışan insanlar ayağa kalkıyor”
Ama sahte bir şafaktır. Sendikalar tarafından temsil edilen Amerikalı işçilerin sayısı neredeyse her yıl düşüyor. Geçen yıl yeni bir düşük seviyeye ulaştı. Ve federal hükümet oyunun kurallarını değiştirmediği sürece düzelmeyecek.
Ülkenin en büyük işverenlerinden biri olan Amazon’da ABD’li işçiler için ilk sendika olan yeni Amazon İşçi Sendikası dikkate değer ve kutlamaya değer, çünkü tam olarak sendikalaşmak çok zor. Hem federal korumalar hem de bu korumaların uygulanması büyük ölçüde yetersizdir.
Başkan Biden, örgütlü emeğe verdiği destek konusunda Beyaz Saray’daki tüm seleflerinden daha açık sözlüdür, ancak bu aslında sendikal hareketin zayıflığının bir işaretidir ve artık bunu yapma gücü yoktur. Demokratik bir başkan rahatsız.
Sendikaların düşüşü, genellikle endüstriyel istihdamdaki düşüşün doğrudan bir sonucu olarak anlatılır. Daha az çelik işçisi, daha az Birleşik Çelik İşçisi.
Bir başka standart konuşma noktası, hükümetin 20. yüzyılın ortalarında işçi çıkarlarının birincil koruyucusu olarak sendikaların yerini alması ve hareketin ücretlerin tabanını ve tavanını koymak gibi birçok orijinal hedefini yasaya dökmesidir. çalışılan saatlerde.
Ancak federal gözetim, işçilerin kendi kolektif çıkarlarını tanımlamalarını ve savunmalarını sağlamak için eksik bir ikamedir. Daha bu hafta, üç Senato Demokratı, David Weil’in, işçileri koruması beklenen Çalışma Bakanlığı’nın ücret ve saat bölümünü yönetmesinin onaylanmasını engelledi. Bay Weil, Başkan Barack Obama döneminde de aynı işi yaptı ve bunu yapmaya çalışmakla ün kazandı – örneğin, şirketlerin işçilere müteahhit muamelesi yapmasını engellemeye çalışarak. İşverenler bir encore istemedi.
Üç Demokrattan biri olan Arizona’dan Senatör Mark Kelly, Politico’ya muhalefetini haklı çıkarmak için “Birçok işletme sahibinden duydum” dedi. .
Açıkça, sendikalı olmak isteyen işçilerin payı, sendikalı işçilerin payından çok daha fazladır. Hükümet, bu arzuyu boşa çıkarmak için işverenlerle işbirliği yaptı. 1930’larda toplu pazarlığı yasal hale getirir getirmez Kongre, Amerikan sendikalarını diğer demokrasilerdeki sendikalardan daha sıkı bir şekilde sınırlayarak geri adım atmaya başladı.
Hükümet kademeli olarak işverenlere propaganda yoluyla, işçilere tehdit ve fiili kötü muamele yoluyla ve işçiler sendikalaşmaya oy verirlerse operasyonları kapatarak sendikalaşma kampanyalarını engellemeleri için geniş kapsamlı yetkiler verdi. Bazı taktikler yasa dışı kaldığı sürece, şirketler nadiren simgesel cezalardan başka bir şeye maruz kalırlar.
Meclis, geçen yıl Bay Biden tarafından desteklenen, bu suistimallerden bazılarını ele alacak bir yasa çıkardı, ancak yasa Senato’da öldü. Belirli bir sektördeki işçilerin, her işyerinde ayrı sözleşmeler talep etmek yerine toplu olarak ücret ve maaş pazarlığı yapmalarına izin vermek gibi daha cesur reformlar, kampanya konuşmalarının konusu olmaya devam ediyor.
Staten Island’daki Amazon deposu JFK8’deki işçiler engelleri aştı.
Kampanya, çalışma koşullarına duyulan öfke ve Amazon’un başarısından adil bir pay almadıkları duygusuyla ateşlendi. Ayrıca kişiseldi. Bay Smalls, Covid pandemisinin ilk aylarında işçilerin güvenliğiyle ilgili endişelerini dile getirdiği için kovulduktan sonra, üst düzey bir Amazon yöneticisi onu “akıllı veya açık sözlü değil” olarak nitelendirdi. Eski meslektaşlarından bazıları, şirketin de onlar hakkında kabaca böyle hissettiğini düşündü.
Sendikalaşma kampanyası sırasında Amazon, polisin Bay Smalls’u ve depoya yiyecek getiren mevcut iki işçiyi tutuklaması konusunda ısrar etti. Oylamadan önce sendika, dış duvarlardan birine “İş arkadaşlarını tutukladılar” yazısını yansıttı.
Koşullar olağanüstüydü, mevcut kurallara göre kazanmak için gereken şey buydu. Perakende, Toptan Satış ve Büyük Mağazalar Birliği tarafından Alabama’daki bir Amazon deposunda düzenlenen paralel bir organizasyon kampanyası yenilgiye doğru gidiyor gibi görünüyor.
Zafer hala eksik. Oylama, sendikayı JFK8 işçilerinin resmi temsilcisi olarak kuruyor. Ancak şirketler genellikle pazarlık yapmayı reddederler. 2007’deki sendika oylarının bir analizi, toplu pazarlık yapmak için oy kullanan yaklaşık 900 işçi grubunun yarısından azının bir sonraki yıl içinde ilk sözleşmeyi elde ettiğini buldu. Üç yıl sonra, neredeyse üçte biri hala ilk sözleşmeyi almamıştı.
Amazon Cuma günü yaptığı açıklamada, oyların reddedilmesini isteyebileceğini söyledi. Şirketle doğrudan bir ilişkinin çalışanlarımız için en iyisi olduğuna inanıyoruz” dedi. Çalışanları farklı bir sonuca varmışlardır ve bu, şirketin durumunu bilmedikleri için değildir. Kendileri için neyin iyi olduğunun söylendiği toplantılara katılmaları istendi.
Sendika liderleri, diğer Amazon depolarında oylama için baskı yapma planlarını açıklayarak zafere yanıt verdiler. Bay Smalls’ın sendikası bu ay Staten Island’daki başka bir depoda oylamayı garantiledi. 20. yüzyılın başlarında olduğu gibi, sendikal hareketin adil bir şans elde etmek için eğimli bir alanda kazanmaktan başka seçeneği olmayabilir.
The Times, editöre çeşitli mektuplar yayınlamaya kararlıdır . Bu veya makalelerimizden herhangi biri hakkında ne düşündüğünüzü duymak isteriz. İşte bazı ipuçları . Ve işte e-postamız: [email protected] .
Facebook , Twitter (@NYTopinion) üzerinden The New York Times Opinion bölümünü takip edin ) ve Instagram .