Dahi kafalar
New member
H1B vizesi sahibine çeşitli avantajlar sunar. (Temsilci)
Yeni Delhi:
Hintli-Amerikalı Cumhuriyetçi başkan adayı Vivek Ramaswamy, göreve seçildiği takdirde H-1-B vize programını “iptal edeceğine” söz verdi.
Bay Ramaswamy bunu “sözleşmeli kulluk” olarak nitelendirdi ve özel vize verilmesine ilişkin piyangoya dayalı sistemin yerini daha meritokratik bir sürecin aldığını iddia etti.
Eski şirketi Roivant Sciences’a çalışan almak için 2018 ile 2023 yılları arasında H-1 vize programını 29 kez kullanan Bay Ramaswamy, sistemi “dahil olan herkes için” olarak nitelendirdi.
“Piyango sisteminin gerçek meritokratik onayla değiştirilmesi gerekiyor. Bu, yalnızca H-1B göçmenine sponsor olan şirkete fayda sağlayan bir sözleşmeli hizmet biçimidir. Onu yok edeceğim” dedi bir açıklamada.
H-1B vize programı nedir?
Göçmen olmayan bir vize programı olan H-1B vizesi, ABD şirketlerinin, özellikle teorik veya teknik uzmanlık gerektiren uzmanlık gerektiren mesleklerde yabancı işçileri işe almasına olanak tanır.
H-1B vizesi, ABD merkezli BT şirketleri tarafından Çin ve Hindistan gibi ülkelerden çalışanları işe almak için kullanılıyor.
Bu, H-1B vize programının ABD başkanlık seçimleri yaklaşırken gündeme getirildiği ilk sefer değil.
Donald Trump yönetimi, yerel yeteneklerin pahasına ucuz işgücü kiralamanın bir aracı olduğu için geniş çapta eleştirilen vize programını değiştirmek istiyordu. Haziran 2020’de Trump yönetimi, kritik bir seçim yılı sırasında Amerikalı işçileri korumak için H-1B vizelerinin yanı sıra diğer yabancı çalışma vizelerini de 2020 sonuna kadar askıya aldı.
Önerilen değişiklikler arasında “uzmanlık mesleğinin” tanımını daraltan bir kural da yer alıyor. Düzenlemeler ayrıca şirketlerin, H1B vizeleriyle işe alınan bu tür çalışanların yerel ABD işçi havuzunda bulunmadığını göçmenlik yetkililerine bildirmelerini gerektiriyordu.
Piyangoya dayalı tahsis sistemi yerine ücrete dayalı sistem getirilmeli. Ancak Trump dönemi kuralı 2021’de geri çekildi.
H-1B Vizesinin Faydaları
Belirli bir süre için verilen ve uzatma imkanı bulunan H-1B vizesi, sahibine çeşitli avantajlar sunmaktadır. Bir ABD şirketi tarafından H-1B vize programı aracılığıyla işe alınan herkese, aynı deneyim ve niteliklere sahip diğer işçilerle aynı ücret ödenmesi gerekmektedir.
Ayrıca, çalışanların çalışma koşullarını benzer şekilde çalışan ABD’li işçilerle aynı temelde ve aynı kriterlere göre garanti eder. Ayrıca, lisans veya izin eksikliği nedeniyle işverenin neden olduğu verimsiz geçen süre için de işverenlere tazminat ödenmelidir.
Program, işverenlere dünyanın dört bir yanından yetenek havuzuna daha fazla erişim olanağı sunuyor.
Önerilen değişiklikler Hintlileri nasıl etkileyecek?
ABD hükümeti her yıl 85.000 H-1 B çalışma izni veriyor; bunların 65.000’i uzmanlaşmış mesleklerde çalışan kişiler için ve 20.000’i Amerika Birleşik Devletleri’nde yüksek lisans derecesi veya daha yüksek derece kazanmış yabancı işçiler için. Her yıl verilen bu H-1B çalışma izinlerinin büyük bir kısmı Hindistan’da ikamet edenlere ve şirketlere gidiyor.
Hintlilerin 2022 Mali Yılında 4,42 lakh H-1B işçisinin %73’ünü oluşturduğu bildirildi.
“Liyakat esaslı” bir tahsis sistemine yol açacak önerilen değişiklikler, her yıl onaylanan toplam vize başvuru sayısında da düşüşe yol açabilir. Bu, ABD’de çalışmak isteyen Hintlilerin hayallerini yok edebilir.
Yeni Delhi:
Hintli-Amerikalı Cumhuriyetçi başkan adayı Vivek Ramaswamy, göreve seçildiği takdirde H-1-B vize programını “iptal edeceğine” söz verdi.
Bay Ramaswamy bunu “sözleşmeli kulluk” olarak nitelendirdi ve özel vize verilmesine ilişkin piyangoya dayalı sistemin yerini daha meritokratik bir sürecin aldığını iddia etti.
Eski şirketi Roivant Sciences’a çalışan almak için 2018 ile 2023 yılları arasında H-1 vize programını 29 kez kullanan Bay Ramaswamy, sistemi “dahil olan herkes için” olarak nitelendirdi.
“Piyango sisteminin gerçek meritokratik onayla değiştirilmesi gerekiyor. Bu, yalnızca H-1B göçmenine sponsor olan şirkete fayda sağlayan bir sözleşmeli hizmet biçimidir. Onu yok edeceğim” dedi bir açıklamada.
H-1B vize programı nedir?
Göçmen olmayan bir vize programı olan H-1B vizesi, ABD şirketlerinin, özellikle teorik veya teknik uzmanlık gerektiren uzmanlık gerektiren mesleklerde yabancı işçileri işe almasına olanak tanır.
H-1B vizesi, ABD merkezli BT şirketleri tarafından Çin ve Hindistan gibi ülkelerden çalışanları işe almak için kullanılıyor.
Bu, H-1B vize programının ABD başkanlık seçimleri yaklaşırken gündeme getirildiği ilk sefer değil.
Donald Trump yönetimi, yerel yeteneklerin pahasına ucuz işgücü kiralamanın bir aracı olduğu için geniş çapta eleştirilen vize programını değiştirmek istiyordu. Haziran 2020’de Trump yönetimi, kritik bir seçim yılı sırasında Amerikalı işçileri korumak için H-1B vizelerinin yanı sıra diğer yabancı çalışma vizelerini de 2020 sonuna kadar askıya aldı.
Önerilen değişiklikler arasında “uzmanlık mesleğinin” tanımını daraltan bir kural da yer alıyor. Düzenlemeler ayrıca şirketlerin, H1B vizeleriyle işe alınan bu tür çalışanların yerel ABD işçi havuzunda bulunmadığını göçmenlik yetkililerine bildirmelerini gerektiriyordu.
Piyangoya dayalı tahsis sistemi yerine ücrete dayalı sistem getirilmeli. Ancak Trump dönemi kuralı 2021’de geri çekildi.
H-1B Vizesinin Faydaları
Belirli bir süre için verilen ve uzatma imkanı bulunan H-1B vizesi, sahibine çeşitli avantajlar sunmaktadır. Bir ABD şirketi tarafından H-1B vize programı aracılığıyla işe alınan herkese, aynı deneyim ve niteliklere sahip diğer işçilerle aynı ücret ödenmesi gerekmektedir.
Ayrıca, çalışanların çalışma koşullarını benzer şekilde çalışan ABD’li işçilerle aynı temelde ve aynı kriterlere göre garanti eder. Ayrıca, lisans veya izin eksikliği nedeniyle işverenin neden olduğu verimsiz geçen süre için de işverenlere tazminat ödenmelidir.
Program, işverenlere dünyanın dört bir yanından yetenek havuzuna daha fazla erişim olanağı sunuyor.
Önerilen değişiklikler Hintlileri nasıl etkileyecek?
ABD hükümeti her yıl 85.000 H-1 B çalışma izni veriyor; bunların 65.000’i uzmanlaşmış mesleklerde çalışan kişiler için ve 20.000’i Amerika Birleşik Devletleri’nde yüksek lisans derecesi veya daha yüksek derece kazanmış yabancı işçiler için. Her yıl verilen bu H-1B çalışma izinlerinin büyük bir kısmı Hindistan’da ikamet edenlere ve şirketlere gidiyor.
Hintlilerin 2022 Mali Yılında 4,42 lakh H-1B işçisinin %73’ünü oluşturduğu bildirildi.
“Liyakat esaslı” bir tahsis sistemine yol açacak önerilen değişiklikler, her yıl onaylanan toplam vize başvuru sayısında da düşüşe yol açabilir. Bu, ABD’de çalışmak isteyen Hintlilerin hayallerini yok edebilir.