Bir Çin Casus Balonunun Düşüşü

Dahi kafalar

New member
Gelen kutumuzdan daha fazlası:

  • E-posta ile mi Kovuldun? Çalışanlar Sadece ‘Kaynaklar’dır.
  • Cringe Listesine Bir Şef Ekliyor
  • Doktorum, E-posta ile
ABD, Cumartesi günü Atlantik Okyanusu üzerinde bir Çin balonunu düşürdü. Kredi… Randall Tepesi/Reuters

Editöre:

“ABD, Çin’in Gözetlemeye Gönderdiği Bir Balonu Düşürdü” (ön sayfa, 5 Şubat):

Çin’in ünlü ve artık feshedilmiş balonuyla başa çıkmak, ilk görüldüğü andan Güney Carolina kıyılarında iyi bir şekilde düşürülmesine kadar – bazı Cumhuriyetçilerin görüşüne göre affedilemez bir şekilde ertelenen – potansiyel olarak zor askeri, diplomatik ve siyasi sonuçlarla doluydu.

Yine de, başkan ve danışmanlarının, balonun yolunu ve olası içeriğini yakından takip ettikleri ve yerdeki yaşam için bir risk oluşturmayacağına göre erkenden onu imha etmeye karar verdikleri için, kredilerine göre.

Yine de, Biden’a dair her şeyi eleştirmeye hazır olan kongredeki Cumhuriyetçiler, tahmin edilebileceği gibi tam zamanında atladılar. Başkan, yerde can kaybına neden olacak şekilde balonun daha önce imha edilmesini kabul etmiş olsaydı, bu karar elbette öfkelerini artıracaktı.

Bu balonun, egemenliğimizin açıkça ihlali olan, ancak istihbarat yetkililerinin asgari düzeyde ulusal güvenlik etkileri olduğunu söylediği, alışılmadık bir şekilde halka açık ve dramatik uçuşu, abartılı bir tepkiye yol açtı – onu uygun ve güvenli bir şekilde yok eden Biden yönetimi tarafından değil, ama sarsılmaz bir tavırla hareket eden Cumhuriyetçiler tarafından. Partizanlığın bu ülkenin dış politikasında yeri yoktur.


Roger Hirschberg
Güney Burlington, Vt.

Editöre:

Genelde Biden yönetimini destekliyorum, ancak ABD toprakları üzerindeki Çin casus balonu olayını fena halde yanlış idare etti.

İlk olarak, balonun ABD anakarasına yaklaştığını açıkça kabul edemedi.

İkincisi, basına sızan bilgilerle balonun Montana üzerindeki varlığını kabul etmeye zorlandığında, nüfus yoğunluğu Sahra’nınkinden biraz daha fazla olan bir eyaletteki kayıplardan endişe duyduğunu iddia ederek balonu düşürmeyi başaramadı.

Ve sonunda balonu Atlantik Okyanusu üzerinden indirdi, bu nedenle ABD istihbaratının balonun teknolojisini ve sensörlerini ve bunların açığa çıkarmış olabileceği ABD sırlarını – aynı zamanda dünyanın maskesini düşürmeye hizmet edebilecek somut kanıtlar – kurtarma çabalarını muhtemelen karmaşık hale getirdi. Çinlilerin yalanı bunun sadece bir meteorolojik balon olduğunu iddia ediyor.

Kısacası bir maskaralıktı. Bir dahaki sefere bir Çin balonu ABD hava sahası üzerinde “dolaştığında”, içeriğini incelemek, sırlarımızı korumak ve aşırı cesaretlenmiş Çin’e bir mesaj göndermek için derhal karadan düşürülmelidir.

Marc E. Nicholson
Washington
Yazar, emekli bir Dış Servis görevlisidir.

Editöre:

Çin casus balonu hiçbir zaman balonun toplayabileceği verilerle ilgili olmadı. Üstgeçit, (Çin’e) ihtilaf ekmenin ve ulusal sohbetimizi yeniden yönlendirmenin yan faydalarıyla savunmamızın bir araştırmasıydı.


Daha önceki birkaç balon uçuşu, ABD’nin önemli bir askeri tepkisini tetikleyemediğinde, Çinliler bu balonu o kadar büyük ve o kadar parlak yaptı ki, Amerikan halkı onu görmeden edemedi. Nihai Büyük, Parlak Nesneydi. Neden bu kadar görünür kıldılar?

Üç neden: İlk olarak, balonla ilgili halkın farkındalığı Başkan Biden’ı askeri harekat yapmaya zorladı. Çinliler, her askeri tepkiyi kışkırttıklarında düşmanları hakkında daha çok şey öğreniyor.

İkincisi, Çinlilerin Amerika’nın düşük seviyeli bir tehdide nasıl tepki verdiğini görmesini sağladı. Çin, Amerikalıların 11 Eylül tarzı tek bir ulus olarak bir araya gelmek yerine kararlı bir şekilde partizan kaldığını görmekten mutlu olmuş olmalı. Başkanın siyasi muhalifleri, Bay Biden’ın vermek zorunda kaldığı her zor kararı ona karşı puan kazanmanın bir yolu olarak kullandılar.

Ve son olarak, böyle tuhaf bir tehdit kaçınılmaz olarak viral oldu ve Amerika’nın ulusal konuşmasını az önce bahsettiğimiz şeyden uzaklaştırdı: Çin yayılmacılığı tehdidi ve Filipinler’de yeni ABD askeri üsleri ekleme planları.

Xi Jinping memnun olmalı.

paul frantz
San Francisco

Editöre:

Bu balon, ister hava balonu ister casus balonu olsun, kesinlikle bir deneme balonuÇinliler (izleyen diğer tüm ülkeler gibi) ulusal hava sahamızın düşük teknolojili ihlaline verdiğimiz tepkiyi değerlendirebildiler.

Biz izledik. Bekledik. O balon silah taşıyor olsaydı savunmasız kalırdık.

Varsayımımız, herhangi bir saldırının karmaşık yollarla geleceğidir. Belki de bu saflıktır. O balonun gerçekte ne taşıdığını henüz öğrenemedik ama ne taşıdığı konusunda sadece spekülasyon yapabiliriz. abilir taşımış Bunu düşündükçe ürperiyorum.


Paula Markowitz Wittlin
Mamaroneck, NY

E-posta ile mi Kovuldun? Çalışanlar Sadece ‘Kaynaklar’dır.

Twitter’da çalışanlar, görüntülü toplantının ortasında veya gece yarısı işten çıkarıldıklarını öğrendi. Kredi… Mary Altaffer/İlişkili Basın

Editöre:

Elizabeth Spiers’ın yazdığı “E-posta İle İşten Çıkarmalar Zalim ve Gereksizdir” (Görüş konuğu makalesi, 31 Ocak), personel departmanının insan kaynakları departmanına dönüşmesinin sonuçlarını ortaya koyuyor.

Personel direktörü, artık işletme okulu müfredatlarının ayrılmaz bir parçası olan bir gelişme olan insan kaynakları müdürü oldu.

Bir çalışan her şeyden önce bir kaynaktır – pazarın gerektirdiği şekilde işe alınır veya kovulur. Petrol veya demir cevheri gibi.

Öyleyse, bir bilgisayar anahtarının bir tıklamasıyla kolayca binlerce varil petrol veya bir milyon ton demir cevheri satın alınabilmesine ve aynı kolaylıkla 10.000 kişiyi işten çıkarabilmesine kim şaşırır?

Marshall De Bruhl
Woodfin, Kuzey Carolina

Editöre:

Elizabeth Spiers, işverenlerin çalışanlarından istedikleri (7/24 ofiste uyuma bağlılığı) ve onlara nasıl davrandıkları (e-posta ile ateşlenecek değiştirilebilir dişli çarklar gibi) arasındaki artan eşitsizliği özetleyerek tam isabet.

Bununla birlikte, bu muamele, istihdam dansında daha da erken başlar, dört hatta beş tur mülakattan geçmiş adaylar aniden radyo sessizliğiyle karşı karşıya kalır ve bir pozisyon için seçilmediklerini söyleyen basit bir e-posta nezaketini bile görmezler. .

Çoğu zaman en iyi yarışmacılar bile sonunda kendilerine ait aşağılayıcı bir “işe alma sürecinin neresinde olduğunuzu kontrol ediyorum” e-postası göndermek zorunda kalmadan önce beklemek ve merak etmek zorunda kalırlar.


Bir form e-postası göndermek beş saniye sürer. Pek çok işverenin, adaylara iş bulamadıklarını söylemek için rutin olarak bunu yapmaması, hem mevcut hem de potansiyel çalışanları hakkındaki gerçek hisleri hakkında ciltler dolusu konuşuyor.

Laurie Yarnell
Jüpiter, Florida

Cringe Listesine Bir Şef Ekliyor

Kredi… New York Times

Editöre:

“Future Cringe: Şimdiki Zaman Hakkında Pişman Olacağımız Şeyler” (Perşembe Stilleri, 2 Şubat):

Bunları gelecekte utanç verici bulabileceğimiz şeyler listesine eklemek istiyorum: uzak, uzak yerlerdeki restorana girmesi imkansız; şefler rock yıldızı olarak; yemek yapmayı bir yarışma olarak tasvir eden gösteriler; ayrıntılı tadım menüleri; ve mutfak uzmanlığının bir göstergesi olarak dövmeler.

40 yılı aşkın bir şef olarak, evde daha iyi ve daha ucuz yapmayı öğrenebileceğiniz yiyecekler için yemek takımları, paket servis ve teslimattan uzaklaşacağımızı umuyorum. Ve bunu yaparken eğlenin!

David Kulübesi
New York

Doktorum, E-posta ile

Nina McCollum, 80 yaşındaki annesi için Deva’ya yardım etmek üzere elektronik iletişime güveniyor. “Cleveland Clinic para için acıtmıyor” dedi. Kredi… The New York Times için Daniel Lozada

Editöre:

“Düşüncelerine Dolar” (Science Times, 24 Ocak):

Doktorların artık e-posta iletişimlerini faturalandırabildiklerini duyduğuma sevindim. Bu onları daha duyarlı olmaya motive edebilir.

Doktorlarımdan bazılarına e-posta yoluyla çok erişilebilir, ancak diğerlerine kesinlikle ulaşılamıyor. Sadece ofisine gidersem şahsen iletişim kurabileceğim bir doktorum var. O zaman bile onunla ne kadar süre konuşabileceğimi ciddi şekilde sınırlıyor ve bu can sıkıcı. Her e-posta için fatura kesebilseydi, daha uygun olabilirdi.

Anne Barschall
Tarrytown, NY
 
Üst