arkamikontrolet
New member
Dünya genelinde standart 8 saatlik çalışma saatlerini düşürme ve çalışma günlerini beşten dörde indirme çalışmaları sürerken bugün Türkiye için kıymetli bir açıklama geldi. Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, 8 saatlik mesaiyi artık eleştirmeye başlamamız gerektiğini paylaştı.
İş Sıhhati ve Genel Müdürlüğü tarafınca düzenlenen “Uzaktan Çalışmada İş Sıhhati ve Güvenliği Çerçevesi: Sağlıklı ve Üretken Uzaktan Çalışma” temalı panele katılan Alım, çalışma ömrü mevzuatının toplumun değişim suratına bağlı olarak değiştirilmesi ve bu konularda yenilik yapılması gerektiğini belirtti.
“8 saat mesai artık eski alışkanlığımızın bir parçası”
“8 saati biz elbette algılamaya başladık. halbuki yeni teknolojiler, insanın emeğini ikame eden yeni bilgiler üretim sürecine girdikten daha sonra 8 saat mesai artık eski alışkanlığımızın bir kesimi olarak duruyor diye düşünmemiz, eleştirmemiz lazım. Bugün biroldukca ülkede 8 saatin aşağıya çekilmesine dönük çalışmalar var.
Geçtiğimiz günlerde İngiltere’de bu bahiste pilot bir uygulama başlatıldı. Bunlar yaygınlaşacak. Muhtemelen 25 yıl daha sonra 6 yahut daha az saat fiziki çalışma, onun haricinde uzaktan çalışmanın da olduğu çalışma biçimleri devreye girecek. Bu kaçınılmaz. Teknoloji emeği ikame ettikçe, teknoloji üretim sürecinin yerle bağını kopardıkça bu değişmeler kaçınılmaz olarak ortaya çıkacaktır.”
Çalışma hayatındaki değişimler birtakım problemleri da ortaya çıkarıyor:
Bakan Alım, bu açıklamasının yanı sıra günümüzde yeni çalışma tarzlarıyla ortaya çıkan kimi sıkıntılardan da bahsetti:
“Nedir bu meseleler? Bir kez çalışanların teminatını sağlamak. Kişi uzaktan çalışıyor ancak bunun toplumsal güvenliği ne olacak, sıhhat sigortası ne olacak? Çalışma hukukundan kaynaklı kazanımları ne olacak? Bunların bir daha düzenlenmesi lazım. Bu bahiste garantili esneklik kavramı ortaya çıkıyor. Biz, bu mevzudaki akademik çalışmalardan istifade ederek mevzuatımızı bir daha düzenlemek durumundayız.”
“Buradaki değişim sorumluluğu bizlere ve Meclis’e düşüyor”
“Buradaki değişim sorumluluğu bizlere ve Meclis’e düşüyor. Sonuç prestijiyle insanların 12 saat, 14 saat zorla çalıştırıldığı günler geride kalmıştır. Bugün 8-5 mesaisinin geride kaldığı bir periyottan geçiyoruz. Bu da değişimi açıklamaya kâfi değil. Tıpkı yerde toplanıp, üretim sürecine katkı verme anlayışı ve geleneğinin de aşınmış olduğu bir devirden geçiyoruz.”
İş Sıhhati ve Genel Müdürlüğü tarafınca düzenlenen “Uzaktan Çalışmada İş Sıhhati ve Güvenliği Çerçevesi: Sağlıklı ve Üretken Uzaktan Çalışma” temalı panele katılan Alım, çalışma ömrü mevzuatının toplumun değişim suratına bağlı olarak değiştirilmesi ve bu konularda yenilik yapılması gerektiğini belirtti.
“8 saat mesai artık eski alışkanlığımızın bir parçası”
“8 saati biz elbette algılamaya başladık. halbuki yeni teknolojiler, insanın emeğini ikame eden yeni bilgiler üretim sürecine girdikten daha sonra 8 saat mesai artık eski alışkanlığımızın bir kesimi olarak duruyor diye düşünmemiz, eleştirmemiz lazım. Bugün biroldukca ülkede 8 saatin aşağıya çekilmesine dönük çalışmalar var.
Geçtiğimiz günlerde İngiltere’de bu bahiste pilot bir uygulama başlatıldı. Bunlar yaygınlaşacak. Muhtemelen 25 yıl daha sonra 6 yahut daha az saat fiziki çalışma, onun haricinde uzaktan çalışmanın da olduğu çalışma biçimleri devreye girecek. Bu kaçınılmaz. Teknoloji emeği ikame ettikçe, teknoloji üretim sürecinin yerle bağını kopardıkça bu değişmeler kaçınılmaz olarak ortaya çıkacaktır.”
Çalışma hayatındaki değişimler birtakım problemleri da ortaya çıkarıyor:
Bakan Alım, bu açıklamasının yanı sıra günümüzde yeni çalışma tarzlarıyla ortaya çıkan kimi sıkıntılardan da bahsetti:
“Nedir bu meseleler? Bir kez çalışanların teminatını sağlamak. Kişi uzaktan çalışıyor ancak bunun toplumsal güvenliği ne olacak, sıhhat sigortası ne olacak? Çalışma hukukundan kaynaklı kazanımları ne olacak? Bunların bir daha düzenlenmesi lazım. Bu bahiste garantili esneklik kavramı ortaya çıkıyor. Biz, bu mevzudaki akademik çalışmalardan istifade ederek mevzuatımızı bir daha düzenlemek durumundayız.”
“Buradaki değişim sorumluluğu bizlere ve Meclis’e düşüyor”
“Buradaki değişim sorumluluğu bizlere ve Meclis’e düşüyor. Sonuç prestijiyle insanların 12 saat, 14 saat zorla çalıştırıldığı günler geride kalmıştır. Bugün 8-5 mesaisinin geride kaldığı bir periyottan geçiyoruz. Bu da değişimi açıklamaya kâfi değil. Tıpkı yerde toplanıp, üretim sürecine katkı verme anlayışı ve geleneğinin de aşınmış olduğu bir devirden geçiyoruz.”