Dahi kafalar
New member
Bir rapora göre, yalnızca Ocak 2023’te 91.000 kişi işten çıkarıldı.
Washington:
Amerika’nın teknoloji sektöründe çok sayıda Hintli profesyoneli işsiz bırakan büyük çaplı işten çıkarmaların ortasında, iki Kızılderili-Amerikan kuruluşu, Başkan Joe Biden’ı H-1B sahipleri için ödemesiz süreyi uzatmaya çağıran bir çevrimiçi imza kampanyası başlattı – Vizeler iki aydan uzatıldı bir yıla kadar.
Bu, H-1B vizesine sahip yabancı bir teknisyenin ülkeyi terk etmesi gereken mevcut 60 günlük süre yerine, serbest bırakıldıktan sonra yeni bir iş bulması için bir yılı olacağı anlamına gelir.
H-1B vizesi, ABD şirketlerinin yabancı işçileri teorik veya teknik uzmanlık gerektiren özel işlerde çalıştırmalarına izin veren göçmen olmayan bir vizedir.
Teknoloji şirketleri, her yıl Hindistan ve Çin gibi yerlerden on binlerce çalışanı işe almaya bağlıdır.
“Göçmenler (öncelikle Hindistan ve Çin’den olmak üzere dünyanın dört bir yanından) ve Hintli Amerikalılar gibi vatandaşlığa kabul edilmiş vatandaşlar adına, Hindistan ve Hint Diaspora Çalışmaları Vakfı ve Küresel Teknoloji Uzmanları Derneği (GITPRO), Başkan’a bir çağrıda bulundu. Amerika Birleşik Devletleri, DHS (İç Güvenlik Bakanlığı) Sekreteri ve USCIS (ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri) Direktörü, mevcut ödemesiz süreyi 60 günden 1 yıla (en az 6 ay) uzatmak için” diyor.
“Temyiz başvurusuna katılıyor ve aileler üzerindeki etkinin insani gerekçelerle hayırsever bir şekilde değerlendirilmesini istiyoruz. Bu genişlemenin beyin göçünü durduracağına ve ABD’nin teknoloji ve yenilikte dünyaya liderlik etmeye devam etmesini sağlayacağına inanıyoruz. Seçilmiş yetkilileri de bu uzatmayı desteklemeye ve uygunsa Temsilciler Meclisi’nde bir yasa tasarısı sunmaya çağırıyoruz.”
LayoffTracker.com’a göre, yalnızca Ocak 2023’te 91.000 kişi işten çıkarıldı ve bu sayı önümüzdeki aylarda artabilir. Dilekçede, bunun kendileri ve aileleri, özellikle de H-1B ödemesiz süresinin sona ermesinden sonraki 10 gün içinde ABD’yi terk etmek zorunda kalacak olan H-1B sahipleri üzerinde büyük bir etkisi olduğu belirtildi.
Onlar ve aileleri üzerindeki etkisinin yanı sıra, bunun Amerika’nın sahip olduğu yetenek üzerinde de uzun vadeli bir etkisi olacaktır. Örneğin startup kurucularının yüzde 70’i göçmen. Halka açık şirketlerin yaklaşık 50 CEO’su Hint kökenlidir. Bu nedenle, bu yeteneğin ABD’den çıkışının, özellikle modern yapay zeka rekabeti çağında ABD’nin uzun vadeli çıkarlarına zarar verdiği belirtildi.
“İşten atılan H-1B sahiplerinin şu anda H-1B transferine başvurmak veya ülkeyi terk etmek için başka bir işveren bulmak için yaklaşık 60 günleri var. Mevcut ekonomik ortamda, ekonomi düzelene kadar bu çalışkan, vergi ödeyen ve yetenekli insanların işe alınması mümkün değildir.”
Bu arada, denizaşırı Kızılderililerden oluşan bir Facebook grubu, Hindistan hükümetini ABD’de işten çıkarılan Hintli teknoloji işçilerini işe almaya çağıran bir imza kampanyası başlattı.
Elektronik Bakanı Ashwini Vaishnav’a hitaben yapılan açıklamada, “Devam eden işten çıkarma durumu göz önüne alındığında, yakın zamanda ihraç edilen ve geri dönen Hintli BT personelini bakanlıklarınız tarafından yürütülen dijitalleştirme girişimlerinin bir parçası olarak danışman olarak işe almayı düşünmenizi istiyoruz.” Bilişim teknolojisi.
Günün Öne Çıkan Videosu
Tripura tekrar çift geliştirme makinesi istiyor: PM Modi
Washington:
Amerika’nın teknoloji sektöründe çok sayıda Hintli profesyoneli işsiz bırakan büyük çaplı işten çıkarmaların ortasında, iki Kızılderili-Amerikan kuruluşu, Başkan Joe Biden’ı H-1B sahipleri için ödemesiz süreyi uzatmaya çağıran bir çevrimiçi imza kampanyası başlattı – Vizeler iki aydan uzatıldı bir yıla kadar.
Bu, H-1B vizesine sahip yabancı bir teknisyenin ülkeyi terk etmesi gereken mevcut 60 günlük süre yerine, serbest bırakıldıktan sonra yeni bir iş bulması için bir yılı olacağı anlamına gelir.
H-1B vizesi, ABD şirketlerinin yabancı işçileri teorik veya teknik uzmanlık gerektiren özel işlerde çalıştırmalarına izin veren göçmen olmayan bir vizedir.
Teknoloji şirketleri, her yıl Hindistan ve Çin gibi yerlerden on binlerce çalışanı işe almaya bağlıdır.
“Göçmenler (öncelikle Hindistan ve Çin’den olmak üzere dünyanın dört bir yanından) ve Hintli Amerikalılar gibi vatandaşlığa kabul edilmiş vatandaşlar adına, Hindistan ve Hint Diaspora Çalışmaları Vakfı ve Küresel Teknoloji Uzmanları Derneği (GITPRO), Başkan’a bir çağrıda bulundu. Amerika Birleşik Devletleri, DHS (İç Güvenlik Bakanlığı) Sekreteri ve USCIS (ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri) Direktörü, mevcut ödemesiz süreyi 60 günden 1 yıla (en az 6 ay) uzatmak için” diyor.
“Temyiz başvurusuna katılıyor ve aileler üzerindeki etkinin insani gerekçelerle hayırsever bir şekilde değerlendirilmesini istiyoruz. Bu genişlemenin beyin göçünü durduracağına ve ABD’nin teknoloji ve yenilikte dünyaya liderlik etmeye devam etmesini sağlayacağına inanıyoruz. Seçilmiş yetkilileri de bu uzatmayı desteklemeye ve uygunsa Temsilciler Meclisi’nde bir yasa tasarısı sunmaya çağırıyoruz.”
LayoffTracker.com’a göre, yalnızca Ocak 2023’te 91.000 kişi işten çıkarıldı ve bu sayı önümüzdeki aylarda artabilir. Dilekçede, bunun kendileri ve aileleri, özellikle de H-1B ödemesiz süresinin sona ermesinden sonraki 10 gün içinde ABD’yi terk etmek zorunda kalacak olan H-1B sahipleri üzerinde büyük bir etkisi olduğu belirtildi.
Onlar ve aileleri üzerindeki etkisinin yanı sıra, bunun Amerika’nın sahip olduğu yetenek üzerinde de uzun vadeli bir etkisi olacaktır. Örneğin startup kurucularının yüzde 70’i göçmen. Halka açık şirketlerin yaklaşık 50 CEO’su Hint kökenlidir. Bu nedenle, bu yeteneğin ABD’den çıkışının, özellikle modern yapay zeka rekabeti çağında ABD’nin uzun vadeli çıkarlarına zarar verdiği belirtildi.
“İşten atılan H-1B sahiplerinin şu anda H-1B transferine başvurmak veya ülkeyi terk etmek için başka bir işveren bulmak için yaklaşık 60 günleri var. Mevcut ekonomik ortamda, ekonomi düzelene kadar bu çalışkan, vergi ödeyen ve yetenekli insanların işe alınması mümkün değildir.”
Bu arada, denizaşırı Kızılderililerden oluşan bir Facebook grubu, Hindistan hükümetini ABD’de işten çıkarılan Hintli teknoloji işçilerini işe almaya çağıran bir imza kampanyası başlattı.
Elektronik Bakanı Ashwini Vaishnav’a hitaben yapılan açıklamada, “Devam eden işten çıkarma durumu göz önüne alındığında, yakın zamanda ihraç edilen ve geri dönen Hintli BT personelini bakanlıklarınız tarafından yürütülen dijitalleştirme girişimlerinin bir parçası olarak danışman olarak işe almayı düşünmenizi istiyoruz.” Bilişim teknolojisi.
Günün Öne Çıkan Videosu
Tripura tekrar çift geliştirme makinesi istiyor: PM Modi