Dahi kafalar
New member
Yetkililerin olmayanlardan korktuğu bir zamanda yaşıyoruz. Profesörler, öğrencilerinden korktuklarını bildiriyor. Yayın yöneticileri, genç çalışanların gazabından korkar. CEO’lar, personel isyanlarından endişe duyuyor. Müze küratörleri, profesyonel bir yok oluşa yol açmamak için söylediklerini izlerler. Üst düzey pozisyonlardaki politikacılar, kendi taraflarında yeni başlayanlar konusunda gerginler.
Korkunun bir kısmı gerekli ve değerlidir. Eski New York Temsilcileri Joe Crowley ve Eliot Mani, kibirli ve görevlerinde fazla rahat oldukları için ön seçimlerini enerjik rakiplere kaptırdılar. Goldman Sachs’ın genç çalışanları, bu yılın başlarında, suistimal rengine sahip, haftada 100 saate yakın çalışma saatlerine isyan ettiler. Yurtdışında, İran despotlarının nihayet başörtülerini çıkarıp sokaklarda yakan muhteşem kadınlardan korkarak yaşamaya başlaması sevindirici.
Ama korku aynı zamanda çok fazla zarar veriyor: Korkunun verildiği insanlara, korkuya kapılanlara, ait oldukları kurumların refahına. Sağlıklı kurumlarda liderlerin genç insanlara öğretmesi, ilham vermesi ve biçimlendirmesi gerekiyor ki onlar da sorumluluk almaya hazır olduklarında bu kurumları miras alıp geliştirebilsinler. Günümüz kurumlarının birçoğunda, korkak liderlerin tekrar tekrar otoriteden feragat etmesi, kasıtlı türedilerin kundakçılığa davetiye haline geldi.
Son yıllarda bunu çok düşündüm, bir organizasyon birbiri ardına öfke çeteleri karşısında teslim oldu, prensipte durmak zorunda kalmamak için iyi insanları kurumaya bıraktı. Geçen hafta New York Genç Cumhuriyetçiler galasında konuşan Temsilci Marjorie Taylor Greene, Kongre’ye 6 Ocak’ta düzenlenen saldırıyı Steve Bannon ile birlikte organize etmiş olsaydı, “kazanırdık” dediğinde bunu tekrar düşündüm. Bahsetmiyorum bile, silahlı olurdu.
Yorum, Demokratlar arasında öfkeye yol açtı, ancak Meclis başkanlığı için verdiği teklifte desteğini kazanmak için Greene’e yakınlık gösteren Kevin McCarthy’den tek kelime etmedi. Greene daha sonra Beyaz Saray’ın şakayı kaldıramayacağını söyleyerek kendini savundu – aptalı oynarken kalabalığı kızdırmanın eski demagojik numarası.
Bu arada, Cumhuriyetçi liderler ve muhafazakar uzmanlar, tıpkı 6 Ocak’tan önce ve sonra (geçici bir vicdan spazmı dışında) Donald Trump’ın sözlü holiganlığına yıllarca sessiz kaldıkları gibi, aşağı yukarı sessiz kalıyorlar. Trump onlara sadece istedikleri ilgiyi veriyor. Ancak çifti mahkum etmemenin onlara çok daha fazla arzuladıkları meşruiyet ve gücü verdiği gerçeğini görmezden geliyorlar.
Kötü palyaçolarla ilgili sorun, palyaçoluktur, kötülük değil, kısa sürede tüylerini dökerler.
Bu yeni bir sorun değil. Orta Avrupa’da komünist diktatörlükler, 2. Dünya Savaşı’ndan sonra demokratik kurallara göre oynuyormuş gibi görünerek iktidara geldiler, ta ki bunu yapmayana kadar. Naziler Almanya’da da aynı şekilde iktidara geldiler. Yok etmeyi amaçladıkları kurumlara katıldılar. Ve bu kurumların bekçisi olması gereken insanlar, kapıdaki bekçiler, bunu yapmalarına izin verdi – ve hatta bazen yardım etti -.
Neden? Niye?
İyi bir açıklama, Max Frisch’in 1958 tarihli “Biedermann and the Fire Raisers” (Almanca’dan “Kundakçılar” veya “Ateş Böcekleri” olarak da çevrilmiştir) adlı oyununda gelir. Kundakçıların tatlı dille insanların evlerine girip tavan arasında uyumasına izin verildikten sonra onları havaya uçurduğu haberini okuyan Gottlieb Biedermann adında kendinden memnun bir iş adamının hikayesini anlatıyor.
Oyunun başında çileden çıkan Biedermann, “Pek çoğunu asmalılar” diyor. Ama sıradaki kurbanları o.
Kundakçılar, kölece yalvarmalar, kurnazca zorbalık ve Biedermann’ın ahlaki kibrinin bir kombinasyonu ile onun evine girerler. Gizli bir suçluluk duygusu besleyen ve açık bir yüzleşmeden korkan Biedermann da onların ülkü işaretidir. Oyunun sonunda kundakçılara evi havaya uçuracakları kibritleri veriyor. Artık yönetimde olmadığını aklı almıyor. Kendisinin ve kundakçıların büyük bir şaka içinde olduklarını düşünürken, şakanın konusu haline geldiğinin asla farkına varmaz.
Bugünün kundakçılarının kim olduğunu anlamak zor değil. Onlar sadece Trump, Greene ve Vladimir Putin değil. Ayrıca, temsil, sürdürülebilirlik, duyarlılık gibi daha yüksek sosyal hedefler adına bu kurumların misyonlarını (entelektüel mükemmellik, kârlılık, özgür ifade, nesnellik) baltalamak için neredeyse açık bir şekilde çalışan üniversitelerde, işletmelerde, yayınevlerinde ve haber medyasında ideolojik girişimcilerdir. ve “ahlaki netlik”. Amaçları evlerini daha iyi hale getirmek değil. Onları havaya uçurmak için.
Daha zor olan, günümüzün Biedermann’larını tanımaktır: Akademik özgürlüğe inandığını iddia eden üniversite rektörü, kadrolu öğretim üyelerinin kariyerini mahvetmek için kundakçılara katılana kadar; ateşli tartışmalara inandığını iddia eden dergi editörü, inanmayanlara teslim olana kadar; Artık yeter diyen Cumhuriyet Meclisi üyesi 6 Ocak’tan sonra, geçmişi geçmişte bırakmayı çok daha uygun bulana kadar.
Bunlar, bugün Amerika’nın büyük bölümünde kurumsal hayatın gidişatını belirleyen, kendini kandıran zayıflardan bazıları. Bu yüzden pek çok kişi korku içinde yaşıyor.
The Times yayınlamaya kararlı çeşitli harfler editöre. Bu veya makalelerimizden herhangi biri hakkında ne düşündüğünüzü duymak isteriz. İşte bazıları ipuçları . Ve işte e-postamız: [email protected] .
The New York Times Görüş bölümünü takip edin Facebook , Twitter (@NYTopinion) ve instagram .
Korkunun bir kısmı gerekli ve değerlidir. Eski New York Temsilcileri Joe Crowley ve Eliot Mani, kibirli ve görevlerinde fazla rahat oldukları için ön seçimlerini enerjik rakiplere kaptırdılar. Goldman Sachs’ın genç çalışanları, bu yılın başlarında, suistimal rengine sahip, haftada 100 saate yakın çalışma saatlerine isyan ettiler. Yurtdışında, İran despotlarının nihayet başörtülerini çıkarıp sokaklarda yakan muhteşem kadınlardan korkarak yaşamaya başlaması sevindirici.
Ama korku aynı zamanda çok fazla zarar veriyor: Korkunun verildiği insanlara, korkuya kapılanlara, ait oldukları kurumların refahına. Sağlıklı kurumlarda liderlerin genç insanlara öğretmesi, ilham vermesi ve biçimlendirmesi gerekiyor ki onlar da sorumluluk almaya hazır olduklarında bu kurumları miras alıp geliştirebilsinler. Günümüz kurumlarının birçoğunda, korkak liderlerin tekrar tekrar otoriteden feragat etmesi, kasıtlı türedilerin kundakçılığa davetiye haline geldi.
Son yıllarda bunu çok düşündüm, bir organizasyon birbiri ardına öfke çeteleri karşısında teslim oldu, prensipte durmak zorunda kalmamak için iyi insanları kurumaya bıraktı. Geçen hafta New York Genç Cumhuriyetçiler galasında konuşan Temsilci Marjorie Taylor Greene, Kongre’ye 6 Ocak’ta düzenlenen saldırıyı Steve Bannon ile birlikte organize etmiş olsaydı, “kazanırdık” dediğinde bunu tekrar düşündüm. Bahsetmiyorum bile, silahlı olurdu.
Yorum, Demokratlar arasında öfkeye yol açtı, ancak Meclis başkanlığı için verdiği teklifte desteğini kazanmak için Greene’e yakınlık gösteren Kevin McCarthy’den tek kelime etmedi. Greene daha sonra Beyaz Saray’ın şakayı kaldıramayacağını söyleyerek kendini savundu – aptalı oynarken kalabalığı kızdırmanın eski demagojik numarası.
Bu arada, Cumhuriyetçi liderler ve muhafazakar uzmanlar, tıpkı 6 Ocak’tan önce ve sonra (geçici bir vicdan spazmı dışında) Donald Trump’ın sözlü holiganlığına yıllarca sessiz kaldıkları gibi, aşağı yukarı sessiz kalıyorlar. Trump onlara sadece istedikleri ilgiyi veriyor. Ancak çifti mahkum etmemenin onlara çok daha fazla arzuladıkları meşruiyet ve gücü verdiği gerçeğini görmezden geliyorlar.
Kötü palyaçolarla ilgili sorun, palyaçoluktur, kötülük değil, kısa sürede tüylerini dökerler.
Bu yeni bir sorun değil. Orta Avrupa’da komünist diktatörlükler, 2. Dünya Savaşı’ndan sonra demokratik kurallara göre oynuyormuş gibi görünerek iktidara geldiler, ta ki bunu yapmayana kadar. Naziler Almanya’da da aynı şekilde iktidara geldiler. Yok etmeyi amaçladıkları kurumlara katıldılar. Ve bu kurumların bekçisi olması gereken insanlar, kapıdaki bekçiler, bunu yapmalarına izin verdi – ve hatta bazen yardım etti -.
Neden? Niye?
İyi bir açıklama, Max Frisch’in 1958 tarihli “Biedermann and the Fire Raisers” (Almanca’dan “Kundakçılar” veya “Ateş Böcekleri” olarak da çevrilmiştir) adlı oyununda gelir. Kundakçıların tatlı dille insanların evlerine girip tavan arasında uyumasına izin verildikten sonra onları havaya uçurduğu haberini okuyan Gottlieb Biedermann adında kendinden memnun bir iş adamının hikayesini anlatıyor.
Oyunun başında çileden çıkan Biedermann, “Pek çoğunu asmalılar” diyor. Ama sıradaki kurbanları o.
Kundakçılar, kölece yalvarmalar, kurnazca zorbalık ve Biedermann’ın ahlaki kibrinin bir kombinasyonu ile onun evine girerler. Gizli bir suçluluk duygusu besleyen ve açık bir yüzleşmeden korkan Biedermann da onların ülkü işaretidir. Oyunun sonunda kundakçılara evi havaya uçuracakları kibritleri veriyor. Artık yönetimde olmadığını aklı almıyor. Kendisinin ve kundakçıların büyük bir şaka içinde olduklarını düşünürken, şakanın konusu haline geldiğinin asla farkına varmaz.
Bugünün kundakçılarının kim olduğunu anlamak zor değil. Onlar sadece Trump, Greene ve Vladimir Putin değil. Ayrıca, temsil, sürdürülebilirlik, duyarlılık gibi daha yüksek sosyal hedefler adına bu kurumların misyonlarını (entelektüel mükemmellik, kârlılık, özgür ifade, nesnellik) baltalamak için neredeyse açık bir şekilde çalışan üniversitelerde, işletmelerde, yayınevlerinde ve haber medyasında ideolojik girişimcilerdir. ve “ahlaki netlik”. Amaçları evlerini daha iyi hale getirmek değil. Onları havaya uçurmak için.
Daha zor olan, günümüzün Biedermann’larını tanımaktır: Akademik özgürlüğe inandığını iddia eden üniversite rektörü, kadrolu öğretim üyelerinin kariyerini mahvetmek için kundakçılara katılana kadar; ateşli tartışmalara inandığını iddia eden dergi editörü, inanmayanlara teslim olana kadar; Artık yeter diyen Cumhuriyet Meclisi üyesi 6 Ocak’tan sonra, geçmişi geçmişte bırakmayı çok daha uygun bulana kadar.
Bunlar, bugün Amerika’nın büyük bölümünde kurumsal hayatın gidişatını belirleyen, kendini kandıran zayıflardan bazıları. Bu yüzden pek çok kişi korku içinde yaşıyor.
The Times yayınlamaya kararlı çeşitli harfler editöre. Bu veya makalelerimizden herhangi biri hakkında ne düşündüğünüzü duymak isteriz. İşte bazıları ipuçları . Ve işte e-postamız: [email protected] .
The New York Times Görüş bölümünü takip edin Facebook , Twitter (@NYTopinion) ve instagram .