Dahi kafalar
New member
Yüksek Mahkeme’nin Perşembe günü, İş Güvenliği ve Sağlığı İdaresi’nin büyük işverenlerden çalışanlarının ya koronavirüse karşı aşılandığından ya da işte maskelendiğinden ve haftalık olarak test edildiğinden emin olmalarını istemesini engelleme kararı, Amerika’nın pandemiyi durdurma çabaları için bir gerileme oldu. . Cumhuriyetçiler tarafından atanan altı yargıç, salgının uzamasına, işçileri tehlikeye atmaya ve ekonomiyi bozan işgücü kıtlığını genişletmeye yardımcı oluyor.
Ancak yargıçlar, ulusun çalışanlarını daha iyi koruyacak daha kapsamlı bir kuralın kapısını da açmış olabilir ve bu, OSHA’nın aylar önce yayınlaması gereken bir kuraldır.
Mahkemenin kararı, OSHA’nın sorumluluklarını yöneten kanunların bazı bariz yanlış anlamalarını ortaya koyuyor. Covid-19 pandemisinin, kurumun ele almak üzere oluşturulduğu tehlikeli çalışma koşulları kriterlerine uyduğuna ve bazı çalışanların işlerinin doğası gereği, Covid-19’a yakalanma riskinin, işlerinin doğası gereği, Kovid-19’a yakalanma riskinden daha yüksek olduğuna hiç şüphe yok. genel halk.
Ancak mahkemenin çoğunluğunun görüşüne göre yargıçlar, Covid-19’un aslında yüksek riskli işyerlerinde bir tehlike olduğunu kabul etti. “Örneğin, OSHA’nın Covid-19 virüsü ile çalışan araştırmacıları düzenleyebileceğinden şüphemiz yok. OSHA, özellikle kalabalık veya sıkışık ortamlarda çalışmayla ilgili riskleri de düzenleyebilir. Ancak bu tür işyerlerinde mevcut olan tehlike, herkesin karşı karşıya olduğu günlük Covid-19 kapma riskinden hem derece hem de tür olarak farklıdır. ”
Bu nedenle, korumaları işçilerin maruz kaldığı risk düzeyine dayandıracak daha geleneksel bir risk temelli kuralı dikkate alacak en az altı yargıcın çoğunluğu var gibi görünüyor. OSHA’nın Covid-19 maruziyetini düzenleyebileceği durumların olduğunun kabul edilmesi, OSHA’ya, işçiler yeni ve ciddi bir tehlikeyle karşı karşıya kaldıklarında Kongre’nin kuruma yapmaları talimatını verdiği şeyi yapması için ileriye dönük bir yol sunar: İşverenlerin tehlikeyi kontrol etmesini gerektiren bir acil durum standardı yayınlayın. işçileri hastalanmıyor.
OSHA zaten bu kriterleri karşılamaya çok yakın bir kural yazmıştır. Göreve başlamasından bir gün sonra, Başkan Biden, OSHA’yı tüm Amerikalı işçileri Covid-19’dan koruyacak bir acil durum geçici standardı yayınlamayı düşünmeye yönlendiren bir yürütme emri yayınladı.
OSHA, tüm çalışanlar için riske dayalı bir standart geliştirdi, ancak sonuçta yayınlanan standart daha dardı ve yalnızca sağlık çalışanlarını kapsıyordu. (Geçen ay geri çekildi.)
OSHA, Haziran 2021’de sağlık çalışanları için standardı yayınladığında, aşılanan Amerikalıların sayısı artıyor ve enfeksiyon sayıları düşüyordu. Beyaz Saray, ülkenin pandemiden çıkış yolunu basitçe aşılayabileceğini ummuş olabilir. Delta varyantındaki artış, artan aşı karşıtı coşkuyla birleştiğinde, bu umutları yıkmakla tehdit ettiğinde, Biden yönetimi, Yüksek Mahkeme’nin az önce iptal ettiği aşılama veya test etme yetkisi de dahil olmak üzere aşıları ikiye katladı.
OSHA’nın işçileri Covid-19’dan koruma yolu açık. İlk olarak, ajans önceki OSHA standardını masa çekmecesinden çıkarmalı, tozunu almalı, verileri güncellemeli, mahkemenin riske dayalı olduğu yönündeki yeni önerisine uymasını sağlamak için her türlü düzeltmeyi yapmalı ve Beyaz Saray’a göndermelidir. Standart, yalnızca büyük işverenler tarafından istihdam edilenleri değil, yüksek riskli işlerde çalışan tüm çalışanları kapsamalıdır. İkincisi, OSHA, sağlık çalışanları için standardı geri çekmesini iptal etmeli veya derhal yeni bir standart yayınlamalıdır. Sağlık çalışanlarının güvenliğini sağlamak elbette en önemli öncelik olarak kalmalıdır.
İş Güvenliği ve Sağlığı Yasası, OSHA’yı ülkedeki işçiler için güvenli işyerleri sağlamaya yönlendirir. Bu, düşmelerden, yangınlardan, makinelerden, toksik kimyasallardan ve bulaşıcı hastalıklardan korunma anlamına gelir. Hala yapılacak çok iş var.
Omicron, önceki varyantlardan “daha hafif” olabilir, ancak Covid-19 hala işçiler için ciddi bir risk teşkil ediyor. Hastalık Kontrol ve Önleme Merkezlerinin verileri 2020 baharında raporlamaya başlamasından bu yana huzurevi personeli arasında teyit edilen enfeksiyonlar en yüksek seviyelerde. Ayrıca bir sonraki varyant için hazırlanmalıyız.
David Michaels, George Washington Üniversitesi Milken Enstitüsü Halk Sağlığı Okulu’nda profesördür. 2009-2017 yılları arasında İş Sağlığı ve Güvenliği İdaresi’nde çalışma bakan yardımcısı olarak görev yaptı. Jordan Barab, 2009’dan 2017’ye kadar İş Sağlığı ve Güvenliği İdaresi’nde çalışma bakan yardımcısı olarak görev yaptı.
The Times yayınlamaya kararlıdır harf çeşitliliği editöre. Bu veya makalelerimizden herhangi biri hakkında ne düşündüğünüzü duymak isteriz. İşte bazıları ipuçları . Ve işte e-postamız: harfler@nytimes. com .
The New York Times Opinion bölümünü takip edin Facebook , Twitter (@NYTopinion) ve Instagram .
Ancak yargıçlar, ulusun çalışanlarını daha iyi koruyacak daha kapsamlı bir kuralın kapısını da açmış olabilir ve bu, OSHA’nın aylar önce yayınlaması gereken bir kuraldır.
Mahkemenin kararı, OSHA’nın sorumluluklarını yöneten kanunların bazı bariz yanlış anlamalarını ortaya koyuyor. Covid-19 pandemisinin, kurumun ele almak üzere oluşturulduğu tehlikeli çalışma koşulları kriterlerine uyduğuna ve bazı çalışanların işlerinin doğası gereği, Covid-19’a yakalanma riskinin, işlerinin doğası gereği, Kovid-19’a yakalanma riskinden daha yüksek olduğuna hiç şüphe yok. genel halk.
Ancak mahkemenin çoğunluğunun görüşüne göre yargıçlar, Covid-19’un aslında yüksek riskli işyerlerinde bir tehlike olduğunu kabul etti. “Örneğin, OSHA’nın Covid-19 virüsü ile çalışan araştırmacıları düzenleyebileceğinden şüphemiz yok. OSHA, özellikle kalabalık veya sıkışık ortamlarda çalışmayla ilgili riskleri de düzenleyebilir. Ancak bu tür işyerlerinde mevcut olan tehlike, herkesin karşı karşıya olduğu günlük Covid-19 kapma riskinden hem derece hem de tür olarak farklıdır. ”
Bu nedenle, korumaları işçilerin maruz kaldığı risk düzeyine dayandıracak daha geleneksel bir risk temelli kuralı dikkate alacak en az altı yargıcın çoğunluğu var gibi görünüyor. OSHA’nın Covid-19 maruziyetini düzenleyebileceği durumların olduğunun kabul edilmesi, OSHA’ya, işçiler yeni ve ciddi bir tehlikeyle karşı karşıya kaldıklarında Kongre’nin kuruma yapmaları talimatını verdiği şeyi yapması için ileriye dönük bir yol sunar: İşverenlerin tehlikeyi kontrol etmesini gerektiren bir acil durum standardı yayınlayın. işçileri hastalanmıyor.
OSHA zaten bu kriterleri karşılamaya çok yakın bir kural yazmıştır. Göreve başlamasından bir gün sonra, Başkan Biden, OSHA’yı tüm Amerikalı işçileri Covid-19’dan koruyacak bir acil durum geçici standardı yayınlamayı düşünmeye yönlendiren bir yürütme emri yayınladı.
OSHA, tüm çalışanlar için riske dayalı bir standart geliştirdi, ancak sonuçta yayınlanan standart daha dardı ve yalnızca sağlık çalışanlarını kapsıyordu. (Geçen ay geri çekildi.)
OSHA, Haziran 2021’de sağlık çalışanları için standardı yayınladığında, aşılanan Amerikalıların sayısı artıyor ve enfeksiyon sayıları düşüyordu. Beyaz Saray, ülkenin pandemiden çıkış yolunu basitçe aşılayabileceğini ummuş olabilir. Delta varyantındaki artış, artan aşı karşıtı coşkuyla birleştiğinde, bu umutları yıkmakla tehdit ettiğinde, Biden yönetimi, Yüksek Mahkeme’nin az önce iptal ettiği aşılama veya test etme yetkisi de dahil olmak üzere aşıları ikiye katladı.
OSHA’nın işçileri Covid-19’dan koruma yolu açık. İlk olarak, ajans önceki OSHA standardını masa çekmecesinden çıkarmalı, tozunu almalı, verileri güncellemeli, mahkemenin riske dayalı olduğu yönündeki yeni önerisine uymasını sağlamak için her türlü düzeltmeyi yapmalı ve Beyaz Saray’a göndermelidir. Standart, yalnızca büyük işverenler tarafından istihdam edilenleri değil, yüksek riskli işlerde çalışan tüm çalışanları kapsamalıdır. İkincisi, OSHA, sağlık çalışanları için standardı geri çekmesini iptal etmeli veya derhal yeni bir standart yayınlamalıdır. Sağlık çalışanlarının güvenliğini sağlamak elbette en önemli öncelik olarak kalmalıdır.
İş Güvenliği ve Sağlığı Yasası, OSHA’yı ülkedeki işçiler için güvenli işyerleri sağlamaya yönlendirir. Bu, düşmelerden, yangınlardan, makinelerden, toksik kimyasallardan ve bulaşıcı hastalıklardan korunma anlamına gelir. Hala yapılacak çok iş var.
Omicron, önceki varyantlardan “daha hafif” olabilir, ancak Covid-19 hala işçiler için ciddi bir risk teşkil ediyor. Hastalık Kontrol ve Önleme Merkezlerinin verileri 2020 baharında raporlamaya başlamasından bu yana huzurevi personeli arasında teyit edilen enfeksiyonlar en yüksek seviyelerde. Ayrıca bir sonraki varyant için hazırlanmalıyız.
David Michaels, George Washington Üniversitesi Milken Enstitüsü Halk Sağlığı Okulu’nda profesördür. 2009-2017 yılları arasında İş Sağlığı ve Güvenliği İdaresi’nde çalışma bakan yardımcısı olarak görev yaptı. Jordan Barab, 2009’dan 2017’ye kadar İş Sağlığı ve Güvenliği İdaresi’nde çalışma bakan yardımcısı olarak görev yaptı.
The Times yayınlamaya kararlıdır harf çeşitliliği editöre. Bu veya makalelerimizden herhangi biri hakkında ne düşündüğünüzü duymak isteriz. İşte bazıları ipuçları . Ve işte e-postamız: harfler@nytimes. com .
The New York Times Opinion bölümünü takip edin Facebook , Twitter (@NYTopinion) ve Instagram .